Le guide pratique pour réduire l’empreinte carbone d’une entreprise
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Le développement durable fait aujourd’hui partie du quotidien. Mais comment l’appliquer aux entreprises ? De plus en plus d’organisations cherchent à réduire leur empreinte carbone, car leurs clients et leurs collaborateurs exigent qu’elles adoptent un mode de fonctionnement plus durable. Les entreprises qui ne suivent pas ce virage seront probablement confrontées à des difficultés à l’avenir. Petite, moyenne ou grande entreprise, la réduction des émissions de gaz à effet de serre devrait donc être la priorité de tous.Toutefois, la mise en œuvre des changements nécessaires requiert une évaluation à l’échelle de l’entreprise et des efforts conjoints. Dans de nombreux cas, cela signifie transformer radicalement certains processus, choisir de nouveaux fournisseurs, créer de nouvelles politiques et investir beaucoup dans la sensibilisation.
Qu’est-ce que l’empreinte carbone ?
L’empreinte carbone est devenue la norme pour mesurer l’impact d’une activité sur l’environnement. Il s’agit de la quantité de dioxyde de carbone libérée dans l’atmosphère lors de la réalisation de cette activité. Prenons l’exemple d’une simple bouteille d’eau consommée dans votre entreprise : son empreinte carbone comprend toutes les émissions de gaz à effet de serre générées par l’approvisionnement en eau, la fabrication de la bouteille et son transport, ainsi que toutes les activités nécessaires à la production et à la vente de cette bouteille.
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Pourquoi est-ce important de réduire son empreinte carbone ?
Réduire l’empreinte carbone d’une entreprise signifie réduire les émissions de CO2 dans l’atmosphère, ce qui permet de ralentir le changement climatique, de préserver notre environnement et de mieux utiliser les ressources de la planète.
Le rôle des responsables du développement durable dans la réduction des émissions de CO2
Les responsables du développement durable jouent un rôle important dans la réduction de l’empreinte carbone d’une entreprise. Ils sont chargés d’analyser son impact environnemental et d’élaborer des stratégies pour réduire son empreinte carbone. Leur tâche est de mettre en œuvre et d’appliquer des politiques plus écoresponsables, ainsi que de veiller au respect de la réglementation environnementale.
Conseils pour réduire l’empreinte carbone d’une entreprise
À première vue, rendre son entreprise plus verte peut sembler compliqué en pratique. En réalité, ce sont les petits changements qui font toute la différence ! Voici quelques conseils pour vous aider à vous engager dans cette voie.
1. Mesurez votre empreinte carbone
Commencez par mesurer l’empreinte carbone résultant des activités de votre entreprise, afin de savoir où vous en êtes et quels sont les domaines à privilégier. De nombreux outils sont aujourd’hui disponibles pour permettre aux organisations de calculer le total de leurs émissions de gaz à effet de serre. Si des changements majeurs sont nécessaires, nous vous recommandons de faire appel à une société de conseil en développement durable qui non seulement mesurera votre empreinte carbone, mais élaborera également un plan pour la réduire, apportera un soutien tout au long du processus de mise en œuvre, s’occupera des demandes de certifications et fournira la formation adéquate.
2. Appliquez les trois R : réduire, réutiliser, recycler
Le principe des trois R est incontournable en matière de protection de l’environnement. Réfléchissez à la manière dont vous pouvez l’appliquer à tous les aspects de votre activité, des fournitures de bureau aux emballages en passant par les opérations. Que pouvez-vous réduire, réutiliser ou recycler ? Probablement bien plus de choses que vous ne le pensez. Non seulement votre entreprise sera plus respectueuse de l’environnement, mais ses résultats financiers en profiteront aussi !
3. Optez pour des énergies renouvelables
Les fournisseurs d’énergie verte étant de plus en plus nombreux sur le marché, il devient beaucoup plus facile d’opter pour ce type d’énergies. Vérifiez d’abord auprès de votre fournisseur d’énergie s’il propose des contrats basés sur des énergies renouvelables. Si ce n’est pas le cas, envisagez de passer à un fournisseur pouvant garantir que votre consommation d’énergie s’appuie sur des sources renouvelables.
4. Payez pour compenser les émissions de CO2
Votre entreprise aura beau faire les meilleurs choix écologiques, ses activités génèreront toujours une certaine quantité de CO2. Pour le pallier, les compensations carbone sont une excellente solution. Il en existe diverses formes, qu’il s’agisse de programmes à l’échelle de l’entreprise ou de programmes spécifiques à certaines activités.
5. Choisissez un hébergement Internet durable
C’est un aspect qui ne vient pas forcément à l’esprit lorsque l’on réfléchit aux émissions de CO2. Si vos serveurs sont hébergés en externe, avez-vous déjà pensé aux coûts énergétiques et à la quantité de combustible fossile dépensée pour les faire fonctionner ? L’informatique est en effet très gourmand en énergie. La bonne nouvelle, c’est qu’il existe des options respectueuses de l’environnement qui combinent les éléments suivants pour réduire leur impact carbone :
- une technologie garantissant l’efficacité énergétique
- des sources d’énergie renouvelables
- la compensation des émissions de CO2
- des appareils économes en énergie
6. Voyagez plus écologiquement
Au niveau d’une entreprise, les déplacements sont l’une des activités les plus génératrices de CO2, et pourtant il est difficile de s’en passer. Il existe cependant plusieurs moyens de réduire les émissions de CO2 liées aux déplacements. En voici quelques-uns :Grâce à
- Connaître et analyser son empreinte carbone générée par les voyages d’affaires : quels aspects sont les plus émetteurs ? Existe-t-il des solutions alternatives ?
- Réserver des hôtels plus écologiques : différentes certifications existent afin d’attester la durabilité d’un hébergement.
- Voyager de préférence en train ou en transport public.
- Compenser ses émissions de CO2 générées par les voyages d’affaires : c’est un excellent moyen d’atteindre la neutralité carbone en la matière.
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7. Réduisez les émissions liées aux déplacements routiers
Selon votre secteur d’activité, les déplacements routiers et leurs émissions semblent inévitables. Mais si vous disposez d’une flotte de transport, vous pouvez l’améliorer de différentes manières, par exemple en utilisant des véhicules à faible consommation de carburant, qui produisent peu d’émissions, ou des véhicules électriques.
8. Encouragez les déplacements plus écologiques
Dans la prise en compte des émissions de CO2 générées par votre entreprise, avez-vous pensé aux trajets de vos employés pour se rendre à leur travail ? Aider ses collaborateurs à se déplacer de manière plus écologique est de plus en plus considéré comme une responsabilité d’une entreprise. Voici quelques mesures que votre entreprise peut prendre pour encourager des trajets plus écoresponsables :La plupart de ces mesures incitatives peuvent apporter des avantages fiscaux aux entreprises, ce qui facilite davantage leur mise en œuvre.
- Proposer des abonnements de transports publics gratuits ou à prix réduit
- Proposer des vélos gratuits
- Mettre en place une politique de télétravail
9. Participez à des projets écologiques
Les entreprises les plus grandes et les plus prospères mènent des initiatives en faveur de l’environnement, et votre entreprise peut en faire autant, quelle que soit sa taille. Qu’il s’agisse d’une contribution financière ou d’une implication directe, il est toujours possible d’agir pour l’environnement. Pensez à ce que vous pouvez faire à l’intérieur de votre entreprise comme à l’extérieur, de la mise en œuvre d’initiatives écologiques et de récompenses à la participation à des projets communautaires locaux.
10. Sensibilisez vos collaborateurs
La sensibilisation est cruciale pour garantir le succès de votre démarche écoresponsable. Et vos collaborateurs sont la clé de la réussite de ce défi, mais pour cela ils doivent recevoir les bonnes informations. Il faut aussi garder à l’esprit qu’il s’agit d’un processus continu et qu’il est donc nécessaire d’informer régulièrement vos collaborateurs à ce sujet.
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